Als IT Support Manager*in (w/m/d) mit 15h - 20h die Woche sorgst du dafür, dass bei uns nichts crasht, einfriert oder mysteriöse Fehlermeldungen ausgespuckt werden. Du kümmerst dich um unsere IT-Infrastruktur, behältst den Überblick über alle Systeme und rettest uns, wenn mal wieder "irgendwas nicht geht". Mit deinem technischen Know-how und deiner Fähigkeit, fast alle IT-Probleme zu lösen, arbeitest du selbstständig und supportest uns auf allen Ebenen.
Du bist Ansprechpartner*in bei allen technischen Fragen wie Login-Problemen, Apple IDs, dem Google Workspace und Slack.
Du unterstützt uns innerhalb des Onboardings und Offboardings beim Anlegen und Löschen der Accounts für Nutzer*innen.
Du verwaltest unseren Tool-Stack (Asana, Moco, Dashlane, etc.).
Du übernimmst die grundlegende Geräteverwaltung (MacBooks, iPhones, ggf. MDM).
Du bist unsere Erste Hilfe bei „Slack geht nicht“, „Google Drive spinnt“.
Du koordinierst dich mit externen IT-Dienstleistern, falls es komplex wird.
Du dokumentierst IT-Prozesse und Workflows wie „Wie logge ich mich ein“, erstellst Anleitungen für häufige Probleme und pflegst unsere Wissensdatenbank.
Du hast sehr gute Kenntnisse mit macOS und innerhalb des Google Workspace sowie Slack Admin Basics.
Du arbeitest strukturiert und bringst viel Geduld mit für verschiedene Anfragen.
Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität.
Du kannst IT-Themen auch verständlich für Nicht-Techies erklären.
Du kennst dich mit IT-Security Best Practices aus und weißt, wie du unsere Daten und Systeme zuverlässig schützen kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung :) Du hast Fragen? Schreib uns an . Deine Ansprechpartnerin: Iva Rados Junior Talent Acquisition Managerin
It’s all about people! In unserer Kultur sind Eigenverantwortung und kreative Freiheit nicht nur Buzzwords, sondern Realität. Wir sind ein bunter Haufen aus kreativen Köpfen, die Flexibilität leben und Teamspirit großschreiben – und genau das spiegelt sich in unserer Arbeitskultur wider: voller Eigeninitiative, Leidenschaft und Lust auf gemeinsame Erfolge.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
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