IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für Softwareverteilung und Endpoint Security

Stellendetails zu: 038/2026 (UE) IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für Softwareverteilung und Endpoint Security

Für das Referat Informationstechnologie (Team Systemdienste) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für Softwareverteilung und Endpoint Security.

Das Aufgabenfeld

• Betrieb und Betreuung der Softwareverteilung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM), Windows Server Update Services (WSUS)
• Betrieb und Betreuung der Endpoint Security (Verschlüsselung, Device Controlling, Virenscanner)
• Erkennen und Beheben von Sicherheitslücken
• Durchführen von Anforderungsanalysen und Planen der IT-Architektur
• Kontinuierliches Verbessern der IT-Systeme
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten

Unsere Anforderungen

Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in.

• Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung
  • in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das jeweilige Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung) mit Tätigkeitserfahrung von mindestens 18 Monaten
• eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) mit Tätigkeitserfahrung von mindestens 18 Monaten
• eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie
• über eine mindestens einjährige Tätigkeitserfahrung in der Administration von Microsoft Configuration Manager

Das bringen Sie mit:

• Umfassende Kenntnisse in der Administration von Windows Client- und Server-Betriebssystemen und deren Diensten (vor allem: MECM, WSUS, Bitlocker)
• Anwendungssichere Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL-Datenbanken
• Anwendungssichere Kenntnisse der Scriptsprache Powershell
• Kenntnisse des IT-Servicemanagement nach ITIL
• Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz / Kritis Verordnung / ISO27001) sowie des Datenschutzes (EU-DSGVO)
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
• Freude an standortübergreifender Teamarbeit

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kommunizieren und interagieren Sie konstruktiv, respektvoll sowie kooperativ.
• Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
• Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch ein strategisch vorausschauendes Handeln aus. Dabei richten Sie Ihre Aufgabenwahrnehmung bedarfs- und zielgruppengerecht aus.

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
• Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
  Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
  Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.