Overview
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
IT-Systemumgebungsbetreuer/in Linux Systeme (w/m/d) beim Amt für Informationstechnologie, Abteilung System Services
Stadt Nürnberg – eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst leisten und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.
Aufgaben (Responsibilities)
- Administration und Weiterentwicklung der Linux-Server-Systemumgebungen, Ansible Tower, RedHat OpenShift und RedHat Identity Management sowie der städtischen Block-Storage Umgebung
- Begleitung und Koordination externer technischer Consultants bei beauftragten Leistungen
- Pflege des städtischen Windows Server Datenbestands
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen
- Monitoring von Serverumgebungen und Bearbeitung von Service Requests und Störungstickets
- Erstellung von Servertemplates sowie Begleitung von Server-Lifecycle Projekten
Qualifikation (Für die Tätigkeit benötigen Sie)
eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
- zum Beispiel als Fachinformatiker/in (w/m/d) der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder
- IT-Systemelektroniker/innen (w/m/d) oder
- umfassende einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
Zusätzliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux
- Praktische Kenntnisse in Ansible Tower und GIT-Werkzeugen
- Fundierte IT-Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerktechnik, Betriebssystem- und Applikationsmanagement sowie Administration
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Rufbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an kontinuierlicher technischer Weiterbildung
Wir bieten Ihnen (Benefits)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
- Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
Kontakte
Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Prinz, Tel.: 09 11 / 2 31 - 51 41 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Rechtliche Hinweise
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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