JG Rhein-Main: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft als Wochenendkraft (m/w/d) (Kennz.: STV[...]

Deine Aufgaben

• Du begleitest mit Leidenschaft und Freude erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher, und/oder Mehrfachbehindertung in ihrem Alltag in unseren Regelwohngruppen
• Du bringst deine pädagogischen oder pflegerischen Kenntnisse und Erfahrungen aktiv ein und förderst die Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohner:innen
• Du agierst als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörige
• Vincenzpark – Arbeiten im Grünen: Der Vincenzpark ist das Herzstück des Sankt Vincenzstifts und bietet ideale Bedingungen für deine Arbeit: Verkehrssichere Wohnformen, Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie großzügige Spiel- und Außengelände schaffen eine optimale Umgebung für die Bewohner:innen

Dein Profil

• Dein Fachwissen zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Berufseinsteiger:innen
• Freude an der pädagogischen und/oder pflegerischen Arbeit mit Menschen
• Dein Wochenende, dein Einsatz! Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit für das Wochenende? Perfekt! Bei uns gestaltest du mit Herz und Fachwissen das Leben unserer Bewohner:innen – flexibel ab 8 Stunden pro Woche. Ob morgens, tagsüber oder abends – wir finden gemeinsam das passende Modell für dich!

Wir bieten dir

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
• Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
• Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
• Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
• (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
• Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"