Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Arbeitsort

Zeven

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung

• Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

zu sofort in Teilzeit (19,5 Std./Woche) | befristet bis zum -mit der Option auf Verlängerung.| ID_0914_26

Gestalte Zukunft. Gerade jetzt.

Jeder Mensch verfügt über individuelle Talente – manche benötigen lediglich die richtige Begleitung und das passende Umfeld, um diese (wieder) zu entdecken und entfalten zu können. Beim Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) bauen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Brücken zwischen Menschen, der Gesellschaft und dem regionalen Arbeitsmarkt.

Wir stellen uns neu auf – für unsere Teilnehmenden und für Niedersachsen.

Das BNW befindet sich aktuell in Veränderung. In dieser Transformationsphase suchen wir keine Verwalter des Status Quo, sondern mutige, empathische Gestalterinnen und Gestalter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der sozialen Arbeit prägen wollen. Echtes Teamwork zeigt sich erst dann, wenn man gemeinsam anpackt und Neues erschafft.

Für unsere innovativen und ganzheitlichen Maßnahmen im Bereich der beruflichen Integration suchen wir Dich als verlässlichen Begleiter und Impulsgeber.

Dein Arbeitsalltag: Vielfältig, sinnstiftend und nah am Menschen

Als essenzieller Teil unseres interdisziplinären Teams aus Pädagog:innen, Psycholog:innen und Ausbilder:innen begleitest Du Jugendliche und Erwachsene auf ihrem ganz persönlichen Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Du arbeitest nicht nach starrem Schema F, sondern stellst die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns:

• Perspektiven gemeinsam erschaffen: In intensiven, persönlichen Beratungssettings (Einzel- und Gruppencoachings) entdeckst Du gemeinsam mit Deinen Teilnehmenden verborgene Stärken, weckst Selbsthilfekräfte und erarbeitest verlässliche, motivierende Lebens- und Berufsperspektiven.
• Struktur und Sicherheit geben: Du bist der Fels in der Brandung, wenn es darum geht, geregelte Tagesstrukturen aufzubauen, die gesundheitliche Belastbarkeit behutsam zu stabilisieren und das oft verloren gegangene Selbstvertrauen (Wieder)herzustellen.
• Brücken in die Wirtschaft bauen: Du akquirierst passende Praktikums- und Ausbildungsplätze und begleitest unsere Teilnehmenden als Jobcoach direkt in die regionalen Unternehmen – bis hin zur erfolgreichen, nachhaltigen Inklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Professionelles Netzwerken: Du stehst im engen, vertrauensvollen Austausch mit Deinem interdisziplinären Team, den zuständigen Kostenträgern sowie dem medizinischen und psychologischen Fachpersonal, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.

Was Du in unser Team mitbringst

Du begegnest Menschen aus unterschiedlichsten Lebenswelten stets mit tiefgreifender Empathie, tiefem Respekt und konsequent auf Augenhöhe – Werte, die auch unser tägliches Miteinander im Team prägen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Du besitzt einen Ausbildereignungs­AdA‑Schein.
• Du hast Freude daran, eigenverantwortlich kreative Lösungswege zu finden und individuelle Beratungssettings abwechslungsreich zu gestalten.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.

Unser Versprechen an Dich: Echter Rückhalt und Raum für Entfaltung

Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass soziale und pädagogische Arbeit hochgradig fordernd ist. Deshalb ist es unsere Pflicht, für Rahmenbedingungen zu sorgen, die Dir verlässlichen Rückhalt geben und Deine eigene Resilienz stärken:

• Verlässlichkeit trifft Flexibilität: Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Faire Erholungsphasen: 30 Tage Jahresurlaub sind für uns selbstverständlich, ebenso wie mitarbeiterfreundliche Regelungen zum Freizeitausgleich, falls projektspezifisch doch einmal Mehrarbeit anfallen sollte.
• Dein persönliches Wachstum: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du flexibel über unsere interne E‑Learning‑Plattform abrufen kannst.
• Gestaltungsspielraum mit Relevanz: Eine anspruchsvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, in der Deine innovativen Ideen und Herangehensweisen aktiv gefördert werden.
• Unsere Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, offene Türen und eine etablierte #gerneperdu‑Kultur über alle Ebenen hinweg, die Vertrauen und Zusammenhalt schafft.

Bereit, mit uns gemeinsam Brücken zu bauen?

Sende uns einfach Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein aufwendiges, formelles Anschreiben benötigen wir im ersten Schritt nicht.

Du hast vorab noch Fragen zur Stelle oder zu unserem Restrukturierungsprozess?

Unsere Standortleiterin Stefanie Prigge freut sich auf Deinen Anruf.