JOYNEXT GmbH: VAVE Expert (m/w/d) JOYNEXT GmbH Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit

VAVE Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Die Position umfasst den strategischen Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nachhaltige Etablierung des VAVE-Arbeitsmodells über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Zum Aufgabenbereich gehört die Definition, Implementierung und unternehmensweite Anwendung von VAVE-Prinzipien, Methoden, Tools und Zielsystemen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Planung, Leitung und Moderation interdisziplinärer Value-Analysis- und Value-Engineering-Workshops zur Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Wertoptimierungen.
• Die enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Qualität, Industrial Engineering, SCM, Werk, Finance sowie strategischen Lieferanten bildet die Grundlage für die Analyse von Produkten, Prozessen und Lieferketten.
• Die Verantwortung beinhaltet außerdem die Steuerung, Nachverfolgung und das transparente Reporting von VAVE-Initiativen inklusive Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und der Messung realisierter Einsparungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.

Das bringen Sie mit:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotive-Elektronikumfeld.
• Erwartet werden fundierte Kenntnisse elektronischer Komponenten und des relevanten Komponentenmarktes sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Kostenreduktions- und VAVE-Initiativen.
• Erforderlich ist eine ausgeprägte Expertise im Kostenmanagement, insbesondere in VAVE-, Design-to-Cost- und Should-Cost-Ansätzen sowie in der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen.
• Ein tiefes technisches Verständnis von Hardware-Entwicklungsprozessen, funktionaler Sicherheit und Embedded-Systemen wird ebenso vorausgesetzt wie analytische Stärke und Projektmanagementkompetenz.
• Gesucht wird eine ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und interkultureller Kompetenz sowie sicherem Auftreten in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
• Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
• Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticketsowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
• Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga