Jugendamtsleiter:in (w/m/d) und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)

Voraussetzungen

• 72 SGB VIII
• 78 SGB VIII

Kennzeichen

AfSD 19/2026

Bewerbungsfrist

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Leitung des Jugendamtes mit Fokus auf bürgernahe Kinder- und Jugendhilfe in den sechs Sozialzentren und zwei Fachdiensten.
• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich.
• Sie steuern die fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Jugendamtes sowie die Verwaltungsabläufe mit Unterstützung der Fachabteilung „Junge Menschen und Familie“.
• Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe weiter.
• Sie entwickeln die Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Jugendhilfeausschuss und Trägern weiter.
• Sie gestalten ein effektives Fachcontrolling mit.
• Sie entwickeln und setzen fachliche Standards für die Sozialzentren und Fachdienste um.
• Sie stellen die Qualifizierung, Fortbildung und Supervision der Mitarbeitenden sicher.
• Sie vertreten das kommunale Jugendamt nach außen.
• Sie vertreten die Leitung des Amtes für Soziale Dienste.

Voraussetzungen / Profil

• Qualifikation: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) in Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
• Zwingend erforderlich: Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebotes gemäß
• 72 SGB VIII
• Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Verwaltung und Führung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Jugendamt dieser Größe zu führen und fachlich sowie organisatorisch weiterzuentwickeln
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden
• Steuerungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Zusammenarbeit: Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit freien Trägern
• Gremienarbeit: Erfahrung in relevanten Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und den Arbeitsgemeinschaften nach
• 78 SGB VIII

Ihre Fähigkeiten

• Organisationsfähigkeit: Sie strukturieren Ihre Aufgaben effizient und behalten den Überblick
• Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und nehmen dabei verschiedene Perspektiven in den Blick
• Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Position klar und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen
• Verhandlungsfähigkeit: Sie finden tragfähige Lösungen und bringen unterschiedliche Interessen in Einklang
• Initiative: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese aktiv um
• Digitalaffinität: Sie gehen offen mit digitalen Tools um und nutzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit
• Kritikfähigkeit: Sie geben und nehmen konstruktives Feedback an
• Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen an
• Konfliktlösungskompetenz: Sie erkennen Spannungen frühzeitig und finden für alle Seiten tragfähige Lösungen

Hinweise

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und steht zur Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Ansprechperson

Weitere Informationen erhalten Sie vom Amtsleiter Timon Grönert (Tel. ). Zuständige Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Tel. .