Jugendpfleger/in (m/w/d)

Stellenausschreibung

der Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels

(Die Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich IV – Bürgerdienste)

Jugendpfleger/in (m/w/d)

in Vollzeit (unbefristet).

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Unterstützung, Beratung und Begleitung Kinder und Jugendlicher/-gruppen bei der Verwirklichung eigener Ideen, Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstorientiertem Handeln
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeit-, Präventions- und Bildungsangeboten (z.B. Ferienangebote für Kinder etc.)
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen (Schulen, Vereine, Ehrenamtliche etc.)
• Fachbezogene administrative Aufgaben wie Projektplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Erstellung von Berichten und Konzepten

Ihr Anforderungsprofil:

• Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
• Berufserfahrung im sozialen Tätigkeitsbereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Motivierte eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Kreativität und Organisationsgeschick.
• Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten.
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitaler Fachsoftware.
• Bereitschaft zum Abend- und Wochenenddienst.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit großem Gestaltungsspielraum
• bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• zusätzliche Leistungen, z.B. Jobrad, Deutschlandticket-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erkennen Sie Ihr Profil in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. März 2026 in unserem Online-Portal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Haus unter 06346/301-108, E-Mail: , gerne zur Verfügung.