Junior Account Manager B2B (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Monheim am Rhein
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung bestehender B2B-Kunden
• Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und internen Teams
• Operative Begleitung laufender Recruiting-Projekte
• Analyse von Kundenbedarfen und Projektkennzahlen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Platzierung passender Upsales
• Schrittweise Übernahme eigener Kunden- und Umsatzverantwortung
• Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen

Anforderungen

• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
• Motivation, dich im Kunden- und Vertriebsumfeld zu entwickeln

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Account Management oder Vertrieb (Nice-to-have)
• Interesse an B2B, Beratung oder wirtschaftlichen Zusammenhängen (Nice-to-have)

Benefits

• Fixgehalt plus prozentuale Provision auf Umsatzeingang
• Realistisches Zielgehalt: 60.000–120.000 € pro Jahr (mit Entwicklung)
• Transparente Leistungslogik und klare Perspektive

• Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
• Modernes, hochwertiges Büro
• Strukturierte Abläufe und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

Einarbeitung & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung in Kunden, Prozesse und Tools
• Digitale Schulungs- und Wissensplattform
• Feste Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback
• Klare Entwicklungsperspektive zum Account Manager B2B
• Schrittweise Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung

So läuft deine Bewerbung ab

• Kurze Online-Bewerbung
• Erstes Kennenlernen in einem kurzen Telefongespräch
• Weiteres Vorstellungsgespräch via Microsoft Teams
• Schnuppertag / Probearbeiten (1–2 Tage), um sich gegenseitig kennenzulernen
• Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen