(Junior) Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: REMONDIS SE & Co. KG
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Begleitung von M&A-Transaktionen im internationalen Recyclingsektor und Kommunikation mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
• Erstellung und Prüfung von Unternehmensbewertungen (i.W. DCF-Analysen), Durchführung von Financial Due Diligence und Bewertung betriebswirtschaftlicher Daten
• Fertigung von Finanzmodellen und Durchführung finanzieller Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments
• Strategische Entscheidungen: Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Projektkoordination: Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und Unterstützung bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen
• Makroanalysen: Analyse wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen in Bestands- und Zielländern
• Projektkalkulationen: Erstellung und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil
• Analysches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

• Sicherheit: Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
• Perspektive: Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland
• Individuelles Onboarding: Lernen des Teams und des Unternehmens kennen und alles, was für einen erfolgreichen Einstieg benötigt wird
• Personalentwicklung: Recademy – hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
• Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen
• Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische