Junior Business Development Manager (m/w/d) ETZ befristet bis August 2026

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Business Development . Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

• Aufbau regionaler und thematischer Expertise in Schwerpunktthemen der Messe Berlin und dazugehörigen Zielmärkten
• Identifikation und Ansprache von potentiellen Kooperationspartner:innen im In- und Ausland
• Ausarbeitung von Analysen, Bewertungen und Lösungsvorschlägen im Hinblick auf jegliche Fragestellungen im Bereich Business Development
• Analyse des Messe- und Veranstaltungsportfolios der Messe Berlin GmbH und Erarbeitung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
• Erstellung von Business-Plänen mit dazugehörigen Analysen und Reports
• Beobachtung und Analyse des Messe- und Veranstaltungsmarkts inkl. Wettbewerbsanalyse (national und international)
• Erarbeitung und Bearbeitung von neuen (national und international) Messe- und Veranstaltungskonzepten
• Bewertung von externen Konzeptpapieren und Ideen
• Kontaktaufbau und -pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen

Fachlich:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• 2-3 Jahre Erfahrung in Bereichen wie Beratung, Business Development, Innovation oder Changemanagement.
• Weiterbildung im Bereich agiles Produktmanagement/ -entwicklung und/oder Innovationsmanagement ist von Vorteil.
• Erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten.
• Hohes Maß an Methodenkompetenz.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen (MS-Office Paket, SAP).
• Erfahrung im internationalen Veranstaltungsgeschäft von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Persönlich:

• Veränderungskompetenz
  Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
• Diversität und Inklusion
  Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
• Kunden(nutzen)orientierung
  Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
• Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung
  Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Lernbereitschaft & -fähigkeit
  Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Reflexionsfähigkeit
  Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
• Strategisches Denken
  Du denkst strategisch und antizipierst zukünftige Trends und orientierst dich an der Zukunft.
• Projektmanagement-Kompetenz
  Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander.
• Kreativität & Innovationsfähigkeit
  Du setzt dich aktiv mit Neuerungen auseinander und siehst diese als Chance für Veränderungen.
• Unternehmerisches Handeln
  Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.