Junior Communications & Content Manager - Berlin based (all genders)

Deine Rolle

• Content & Design: Erstellung von Werbetexten (Copywriting) und visuelle Unterstützung bei Marketingmaterialien (Adobe Creative Cloud)
• Kampagnen & Analyse: Unterstützung bei der Planung und Analyse von Marketingkampagnen sowie die Aufbereitung von Reports
• Kommunikation: Enge Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen, um Projekte effizient voranzutreiben

Dein Profil

• Sprachgenie: Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse (B2+)
• Der "Hybrid-Typ": Du fühlst dich sowohl beim Texten und Gestalten (kreativ) als auch beim Auswerten von Zahlen (logisch) wohl
• Quick Learner: Du arbeitest dich schnell in neue Tools und Prozesse ein und liebst ein dynamisches Umfeld
• Tool-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Google Workspace (Docs, Sheets, Slides), optional auch mit Salesforce, Monday und Adobe Suite
• Interesse an Health & Wellness: Ein persönlicher Bezug zu Gesundheit und Wohlbefinden ist ein großes Plus
• Keine Scheu: Du hast noch nicht mit jedem Tool gearbeitet? Kein Problem. Für uns sind deine Lernbereitschaft und deine grundlegenden Fähigkeiten wichtiger als die perfekte Beherrschung jeder Software am ersten Tag

Was wir anbieten

• Ein ansprechender Rabatt auf unsere gesamte Produktpalette – von den Aromen bis hin zu den Vital- & Nährstoffen
• Wir bieten 28 Tage Urlaub sowie bis zu 5 extra Urlaubstage durch unsere Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Die Urban Sports Club Mitgliedschaft und Swapfiets Fahrräder zur kostenlosen Nutzung oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wir glauben, wir erreichen am meisten im persönlichen Austausch, daher arbeiten wir in einem hybriden Modell, das einen Home-Office-Tag pro Woche (bis zu zwei, abhängig von deiner Rolle) sowie die Option auf bis zu zwei Wochen Remote Work pro Jahr ermöglicht
• Erhalte verschieden hohe Rabatte bis zu mehr als 50 Prozent auf bekannte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple oder Expedia
• Ownership und viel Raum für neue Initiativen sowie die Möglichkeit, dein Know-How einzubringen und deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen
• Einladende Office-Räumlichkeiten mit zahlreichen organischen Tees und Superfoods aus weltweitem Anbau zum Probieren und Wohlfühlen
• Wir feiern gerne miteinander! Regelmäßige Tee- & Office-Parties, Weihnachts- und Sommerfeste und zahlreiche Influencer-Events wie zum Women's Day

Neugierig geworden? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Anschreiben über unser Bewerbungsportal. Um uns zu zeigen, dass du die gesamte Stellenanzeige gelesen hast, füge bitte den Satz „JA, ICH BIN SUNDAYS NEUES TEAMMITGLIED“ in den ersten Satz deines Anschreibens ein.

Kontakt
Lars Born

Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen.

Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.

In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.