(junior) Consultant (m/w/d) - Industrial Knowledge & Systems

Du willst nicht nur „Digitalisierung” konzipieren, sondern verstehen, wie Wissen in Industrieunternehmen wirklich funktioniert – und warum es oft nicht wirkt?

In den meisten Unternehmen fehlt kein Wissen. Es ist nur über Systeme, Dokumente und Prozesse verteilt – und genau dort entstehen Reibung, Verzögerung und unnötige Komplexität.

Genau hier setzen wir an.

Bei Impecto hilfst du dabei, Produkt-, Prozess- und Betriebswissen so zu strukturieren, dass es im Unternehmen wirklich arbeitet – über PLM, ERP/SAP, technische Dokumentation (CCMS) und Service-Systeme hinweg. So entsteht ein durchgängiger Digital Thread: stabil, skalierbar und nutzbar im Alltag.

Wir sind eine spezialisierte Beratung für Zielarchitektur und Umsetzungsführung in regulierten Umfeldern. Wir verkaufen keine Software und machen kein Body Leasing – wir strukturieren komplexe Systemlandschaften, entwickeln tragfähige Daten- und Wissensmodelle und bringen diese auch in die Umsetzung.

Besonders willkommen sind Bewerber aus dem Raum Düsseldorf / NRW.

Aufgaben

Du arbeitest an Projekten, in denen Wissen über Systeme, Daten und Prozesse hinweg nutzbar gemacht wird.

Analyse von Systemlandschaften (PLM, ERP/SAP, technische Dokumentation)

• Unterstützung beim Aufbau von Zielarchitekturen und Datenstrukturen
• Mitarbeit bei Systemeinführungen (z. B. CCMS / TechDoc) inkl. PMO
• Strukturierung von Produkt- und Servicewissen
• Vorbereitung von Entscheidungen (Toolauswahl, Make/Buy)
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten

Du übernimmst schnell Verantwortung – musst aber nicht alles von Anfang an können.

Qualifikation

Du hast erste Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

• IT-Systeme / Integration / Architektur
• Datenmodellierung oder Data Engineering
• PLM / Engineering-IT
• Technische Dokumentation / CCMS
• Projektarbeit / PMO

Und zusätzlich:

• Strukturierte Denkweise und Interesse an komplexen Systemen
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Persönliche Entwicklung: Mentoring, methodisches Sparring, Aufbau einer klaren Expertenrolle
• Flexible Arbeitsweise (hybrid), moderne Tools, kleines Team mit hoher Qualität