(Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling(m/w/d)

Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Als Umsetzungsboutique entwickeln wir nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen. Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir Dich als

(Junior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) – Schwerpunkt Finance und Controlling

Hybrid Working, deutschlandweit

Eine herausfordernde und spannende Aufgabe…

Oftmals fehlt unseren Kunden die notwendige Transparenz, um das operative Geschäft und ihre Finanzen zielführend zu steuern. Die OP-Listen sind nicht sauber gepflegt, die integrierte Ergebnis- und Liquiditätsplanung weist Schwachstellen auf, die teilfertigen Leistungen entsprechen nicht dem tatsächlichen Fortschritt und das Controlling ist aufgrund ungenauer Abgrenzung nur bedingt aussagefähig. Hier gilt es zuzuhören, Nachforschungen anzustellen, Daten zu aktualisieren, mit Verantwortlichen zu sprechen und innerhalb von kürzester Zeit, die notwendige Transparenz zu schaffen. Hierfür bauen wir ein eigenes Datawarehouse auf. So können wir tiefergehende Analysen vornehmen und die Daten aus anderen Richtungen betrachten.

Als Consultant mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, bei der Schaffung dieser Transparenz im finanz- und leistungswirtschaftlichen Bereich mitzuarbeiten. Dafür sammelst Du Daten ein und plausibilisiert diese durch Gespräche und eigene Recherche. Du erstellst Datenanalysen und darauf basierende Reportings für verschiedene Zielgruppen. Zusätzlich unterstützt Du bei der Erarbeitung integrierter Ergebnis- und Liquiditätsplanungen und lieferst wertvolle Hilfe beim Aufbau von kontinuierlichen Controllingprozessen.

…für „Zahlen-Menschen“ mit erster Berufserfahrung...

Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, solltest Du ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (mindestens Bachelor, idealerweise Master) abgeschlossen und bereits 2–3 Jahre Erfahrung im Controlling gesammelt haben. Erfahrung im Beratungsumfeld ist von Vorteil.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Freude an der Arbeit im Projektteam setzen wir voraus.

…in einem modernen Arbeitsumfeld.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei nexpert gestaltest Du Deine Arbeitsumgebung selbst. Erzielst Du im Homeoffice die besseren Ergebnisse? Oder brauchst Du Dein Team live um Dich und willst den Arbeitsalltag unserer Kunden hautnah miterleben? Bei uns ist beides möglich - auch eine gesunde Mischung.

Freiräume.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität die besten Erfolge zu Tage bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Office-Optionen, einem Sportangebot sowie der Möglichkeit zu Auszeiten und Workations schaffen wir Freiräume, um durchzuatmen, Inspiration zu tanken und Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Herzlich Willkommen.

Von der ersten Sekunde an bist Du ein wertgeschätzter Teil des nexpert-Teams. Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Damit Du Deinen Werkzeugkoffer schnell füllst und gut gewappnet für Deinen Einsatz bei Kunden bist.

Persönliche Weiterentwicklung.

Wir legen Wert auf Deine individuelle Entwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Deine eigenen Vorstellungen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche geben Orientierung bei der Erreichung von gemeinsam definierten Zielen. Zusätzlich unterstützen wir Dich durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen.

Vielfältige Zukunftsperspektiven.

Wir bieten einen klaren Karrierepfad entlang unseres nScores, der trotzdem ausreichend Platz für Deine individuellen Ziele lässt. Durch die schnelle Übernahme von Verantwortung und tiefe Einblicke in unterschiedliche Branchen wächst Du schnell über Dich hinaus.

Möglichkeit zur Mitgestaltung.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Grundsatz, dass Jede und Jeder Ideen einbringen kann und soll. Hierzu folgen wir intern den Ansätzen der Soziokratie – damit nexpert ein lebendiges Unternehmen bleibt.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb Dich!