Junior Consultant (w/m/d) – HR Solutions im Healthcare Consulting

Stellennummer: CON-2392-HEA

Vollzeit und Teilzeit

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Deine Mission: HR trifft Digitalisierung im Healthcare-Umfeld

Du brennst für moderne HR-Lösungen und willst deine ersten Erfahrungen in echten Projekten einbringen? Bei uns konfigurierst und optimierst du HR-Prozesse mit direktem Impact auf den Klinik- und Healthcare-Alltag – und entwickelst dich dabei zum HR-Consulting-Profi.

Deine Aufgaben

• Du berätst gemeinsam mit unserem Team Gesundheitseinrichtungen bei der Einführung und Optimierung unserer HR-Softwarelösungen .
• Dabei konfigurierst und optimierst du Prozesse für die Personalabteilung (z. B. im Mitarbeiter-Self-Service, Recruiting oder On- und Offboarding).
• Du unterstützt unsere Projekte von der Analyse der Kundenanforderungen über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.
• Im Projektalltag übernimmst du außerdem Aufgaben im Projekt Management Office und hilfst bei der Erstellung von Präsentationen und Konzepten.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – sowohl virtuell als auch bei Einsätzen vor Ort .

Das bringst Du mit

• Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen oder einem ähnlichen Feld abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrung mit HR-Systemen oder HR-Prozessen (z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit.
• Du hast Spaß daran, digitale HR-Lösungen im Healthcare-Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Prozessdenken liegt dir, und Begriffe wie Prozessmodellierung oder BPMN sind dir nicht fremd.
• Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das erwartet Dich

• Ein motiviertes, offenes Team , das dich herzlich willkommen heißt und dir den Einstieg leicht macht.
• Die Möglichkeit, von Beginn an in Projekten mit gesellschaftlichem Mehrwert und Zukunftsrelevanz mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Standortunabhängige Tätigkeit mit gesponsertem Deutschlandticket oder Jobrad

• Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Deinem Profil
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien, kleine Teams und ein kooperatives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig!
Wir bei Condat glauben an die Stärke vielfältiger Teams. Deshalb ermutigen wir alle qualifizierten Personen zur Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.

Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jede*r wertgeschätzt wird. Solltest du im Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigen, stehen wir dir gerne zur Seite.

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Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / bAV

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