Junior Einkäufer:in

Stellenbeschreibung:

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Einkauf zum eine:n Junior Einkäufer:in in unbefristeter Anstellung (Teilzeit ist mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

Durchführung von kleinen und mittleren Beschaffungsvorhaben in der Regel für die Sparten Wärme und Wasser
Unterstützung bei der Analyse des Lieferantenmarktes und der Unternehmensbedarfe sowie Wirtschaftlichkeitsvergleiche von Einkaufskonzepten
Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen und in Abstimmung mit der Leitung Einkauf
Unterstützung bei der Erfassung, Beurteilung und Auswertung der Anforderungen, die seitens der Bereiche an die zu beschaffenden Leistungen (z.B. Dienst- und Lieferleistungen) gestellt werden, um den weiteren Handlungsbedarf und Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
SAP-Kenntnisse im Modul MM, fundierte PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse der Materialkunde, Grundkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert
Belastbare Erfahrung im Einkauf, idealerweise bei einem Versorgungsunternehmen
Interne und externe Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Das ist unser Angebot

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 7.
Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.