Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Junior Finance Specialist (m/w/d) Debitorenmanagement

• Hamburg-Bahrenfeld
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Du hast ein Händchen für Zahlen, liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen und willst in einem starken Team durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Elis bieten wir dir den perfekten Einstieg in die Welt der Buchhaltung – mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Job, der mehr ist als nur Zahlen schubsen. Hier übernimmst du folgende Aufgaben:

• Zahlendetektiv (m/w/d) mit Durchblick: Du sorgst dafür, dass offene Rechnungen nicht untergehen – du überwachst Zahlungseingänge, kümmerst dich ums Mahnwesen und bringst Struktur in unsere Forderungen.
• Konten-Coach (m/w/d) mit System: Du pflegst unsere Debitoren- und Sachkonten, achtest auf Genauigkeit und sorgst dafür, dass alles sauber gebucht ist.
• Rechnungsrouter (m/w/d): Du übernimmst Rechnungen aus der Fakturierung und bringst sie sicher durch unsere Systeme – schnell, korrekt und effizient.
• Zahlungsnavigator (m/w/d): Du prüfst Zahlungseingänge, verbuchst diese zuverlässig und behältst den Überblick über alle Zahlungsflüsse.
• Kommunikationsschnittstelle: Du bist im Austausch mit internen Kolleg*innen und externen Partnern wie Inkassodienstleistern – freundlich, lösungsorientiert und professionell.

• Kaufmännische Basis: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen – z. B. als Büro- bzw. Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.
• Erste Buchhaltungserfahrung: vielleicht aus der Ausbildung oder einem Praktikum – Hauptsache, du hast Lust, dich im Bereich Debitoren weiterzuentwickeln.
• Fit in Office Tools: Excel ist für dich kein Fremdwort – du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne organisiert, übernimmst Verantwortung und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit.
• Teamspirit & Kommunikation: Du tauschst dich gerne aus, bist offen für Feedback und bringst dich aktiv ins Team ein.

• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
• Von Anfang an gut aufgehoben:
  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Neues Headoffice:
  2023 haben wir unser hoch modernes, nachhaltiges Elis-Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.
• Homeoffice:
  An bis zu sechs Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
• Company-Bike:
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Modernste Arbeitsausstattung:
  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
• hvv Jobticket:
  Zuschuss zum hvv Jobticket
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze:
  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem.
• Weiterbildung:
  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert – dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
• Weiterentwicklung:
  Interne Weiterentwicklungen können anhand zahlreicher Beispiele belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
• Echter Support:
  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top.
• Für uns selbstverständlich:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
  Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine Mitarbeiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 €.
• Onboarding:
  Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm