Junior Financial Analyst M&A / Unternehmensbewertung (m/w/d)

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.

Junior Financial Analyst M&A / Unternehmensbewertung (m/w/d)

• Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund // Vollzeit


• Stellen-Nr.:

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Mitwirkung an der finanzwirtschaftlichen Analyse im Rahmen von M&A-Projekten


• Identifizierung kaufmännisch relevanter Informationen im Rahmen der Due-Diligence für spätere DCF-Bewertungen und Transaktionsvorgänge


• Prüfung und Plausibilisierung von Entscheidungsvorlagen für interne sowie externe Wachstumsprojekte


• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Projektverantwortlichen, insbesondere mit dem CFO der REMONDIS-Gruppe


• Erstellung von Jahresabschluss- und Cash-Flow-Analysen


• Mitwirkung bei Aufgaben abseits des Projektgeschäfts: z. B. Impairment‑Tests, Länderanalysen sowie Nachkalkulationen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug


• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Controlling oder M&A im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen


• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise


• „Hands-on-Mentalität“


• Ausgeprägte Zahlenaffinität


• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag


• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche


• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft‑Skill‑Trainings und E‑Learning‑Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY


• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst


• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Colin Torkowski //