Junior Financial Controller (32 - 36 uur)

Als Junior Financial Controller ben jij de spil tussen cijfers en besluitvorming. Je ondersteunt de Business Control Manager en werkt nauw samen met de financiële administratie en andere afdelingen binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat financiële processen niet alleen correct en efficiënt verlopen, maar ook dat de organisatie vooruit kan kijken met betrouwbare rapportages en analyses.

In deze rol krijg je de kans om je analytische vaardigheden te combineren met praktische uitvoering. Je bent betrokken bij het opstellen van begrotingen en forecasts, je analyseert financiële data en signaleert afwijkingen die van invloed kunnen zijn op de bedrijfsvoering. Daarnaast draag je bij aan audits en interne controles, en denk je actief mee over verbeteringen in processen en systemen. Op termijn kun je doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarrapportages
• Assisteren bij het opstellen van begrotingen en forecasts
• Analyseren van financiële data en signaleren van afwijkingen
• Ondersteunen bij kostprijsberekeningen
• Controleren en verwerken van financiële transacties
• Meewerken aan audits en interne controles
• Samen met je collega’s beantwoord je ook de telefoon
• Bijdragen aan optimalisatie van processen en systemen

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy (of gelijkwaardig niveau door ervaring)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een financiële afdeling van een productieorganisatie
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Sterke vaardigheden in ERP-systemen en Excel
• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid: jij houdt het hoofd koel bij deadlines
• Proactieve houding en het vermogen om verbeterkansen te signaleren
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling
• Doorzettingsvermogen en een hands‑on mentaliteit
• Integriteit en representativiteit in alle contacten

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Lange termijn
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische productieomgeving
• Inschaling conform de CAO
• Werk in dagdienst, zodat je een goede balans hebt tussen werk en privé
• Een organisatie die maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel heeft: transparantie, duurzaamheid en respect staan centraal
• Reiskostenvergoeding en een zeer goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een fijne werksfeer. Een personeelsvereniging en om het een beetje in balans te houden; een fitnessregeling.
• Werkuren: 32‑36 uur per week
• Werkdagen voornamelijk in ochtend- en dagdienst, flexibiliteit is vereist
• 25 vakantiedagen.