Junior HR Business Partner (m/w/d) - Standort: Peiting

Junior HR Business Partner (m/w/d) in VollzeitStandort: PeitingIhre Aufgaben* Unterstützung des HR Business Partners in der operativen Betreuung definierter Fachbereiche* Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei standardisierten HR-Anliegen* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische* Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Personalbereich (z.B. Personalfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation* Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-relevanten Prozessen* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise* Hohe Serviceorientierung, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke* Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift## Was wir bieten* familiengeführtes Unternehmen* flexible Arbeitszeiten* Sonderzahlungen & Sonderurlaub
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