(Junior) HR Projekt Manager (w/m/d) - befristet

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

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AUFGABEN MIT IMPACT

• Du unterstützt und steuerst Transformationsprojekte im Bereich HR Operations und Payroll sowie einzelne Workstreams
• Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement Office, insbesondere Projektplanung, Meilenstein-Tracking und Governance
• Du erstellst strukturierte Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für das Management
• Du koordinierst Stakeholder aus HR, Finance, IT sowie externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Austausch
• Du begleitest kritische Projektphasen wie Systemtests, Transition und Implementierung
• Du planst und setzt Change- und Kommunikationsmaßnahmen um, beispielsweise Kommunikationspläne, Updates und Trainingsunterlagen
• Du verfolgst Risiken, offene Punkte und Maßnahmen nach und bereitest Entscheidungsgrundlagen durch Analysen auf

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung, im HR-Umfeld oder in Transformationsprojekten sammeln
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel und erstellst strukturierte sowie adressatengerechte Unterlagen
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und gehst Aufgaben sorgfältig und eigenständig an
• Du zeigst klare und zielgerichtete Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit HR Operations, Payroll oder Transformationsprojekten gesammelt
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS