(Junior) IT-Administrator (m/w/d) - Raum Waiblingen

(Junior) IT-Administrator (m/w/d)

Ref. 26006 | Standort: Raum Waiblingen | Gehalt: max. 50.000€ je nach Erfahrung | Festanstellung | Interne IT/Inhouse Stelle

Ihre Aufgaben:

• Bewertung der Systemleistung, Identifikation von Engpässen und Implementierung von Maßnahmen zur Leistungsoptimierung.
• Installation des Betriebssystems, Einrichtung von Benutzerkonten und Konfiguration von Netzwerkeinstellungen. Wartung der Server und Netzwerkkomponenten, Überwachung von Systemressourcen, Durchführung von Backups und Überprüfung der Systemprotokolle.
• Überwachung von Netzwerkverbindungen, Beheben von Netzwerkproblemen, Unterstützung der Benutzer bei technischen Schwierigkeiten sowie Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten.

Ihre Person:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• IT-Erfahrung: Einstieg nach der Ausbildung oder 1–2 Jahre als Fachinformatiker oder Administrator.
• Kenntnisse im Windows Server Umfeld sowie im Netzwerk-Bereich.
• Interesse oder Kenntnisse im IT Security Bereich sind von Vorteil.
• Offen für neue Technologien, teamorientiert, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau; Englischkenntnisse: gute Kenntnisse.

Wichtig:

• Junior oder erfahrener Administrator.
• Interesse für neue Technologien.
• PKW muss vorhanden sein – kostenfreie Parkplätze.
• Begrenzte Verkehrsanbindungen – Auto ist vorteilhaft.
• Kenntnisse in O365 und Netzwerk Umfeld.
• 40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage, Home Office Möglichkeit (2–3 Tage).
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre in motiviertem Team.
• Standort: Raum Waiblingen – Busse fahren am Standort vorbei, Auto daher wichtiger.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an Für weitere Informationen oder ein Gespräch mit der Recruiterin können Sie ebenfalls die E‑Mailadresse nutzen. Telefonischer Kontakt möglich unter .