(Junior) IT Lizenzmanager (all genders)

Stellenbeschreibung:

DG-OPS-0326

DATAGROUP in Nürnberg – einer der führenden deutschen IT-Dienstleister dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten ein maßgeschneidertes Arbeitsumfeld für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner

Dominik Röder
HR-Specialist Recruiting
T

Aufgaben

Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know‑how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.

Skills – Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten

Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.
Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
Flache Hierarchien statt Dienstweg‑Gewirr. Sag's einfach direkt.
Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – das ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du magst.
JobRad und Team‑Spirit: Ob Rennrad oder E‑Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring).
Altersvorsorge: Wir haben einen Grundzuschuss für die Zukunft.
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.