(Junior) IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) International

(Junior) IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) International

In Osnabrück

Deine Aufgaben

• Du agierst als Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in unseren internationalen Standorten (West- und Osteuropa sowie Nordafrika) bei IT-technischen Fragestellungen in den Bereichen Hardware, Netzwerke und Softwareinstallation (1st und 2nd Level)
• Du bist für die Kommunikation und die Steuerung externer IT-Dienstleister im Hinblick auf die Umsetzung unserer IT-Richtlinien verantwortlich
• Du bearbeitest Störungen und Serviceanfragen in unserem internen Ticketsystem
• Du bist zuständig für die Einrichtung und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen sowohl vor Ort in Deutschland als auch remote

Dein Profil

• Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar abgeschlossen
• Du konntest idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support sammeln
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude am qualifizierten Kundensupport sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche unserer internationalen Standorte mit

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Die Möglichkeit mit deiner Erfahrung und Ideen den IT-Support weiterzuentwickeln
• Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. firmeneigenes Fitnessstudio am Standort Osnabrück)
• Ein Beitrag zur Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
• Corporate Benefits

Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.