Junior Logistics Planner (m/w/d)

Aufgaben

Als Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort eine*n Junior Logistics Planner (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf ein Jahr .

• Konzeption, Einführung und Visualisierung von effizienten und innovativen Prozessen innerhalb der Supply Chain
• Darstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zum Soll-/Ist-Abgleich von Prozessen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Abstimmung mit Dienstleistern zur Sicherung und Optimierung von logistischen Abläufen mittels IT-gestützten Tools unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Zeit
• Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen im Logistikumfeld
• Aufnahme und Klärung von operativen Problemstellungen im Tagesgeschäft
• Unterstützen und Umsetzen von Effizienzprojekten und Neueinführungen von Prozessen
• Durchführung von Inventurmaßnahmen

Profil

• Studium Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Erste Berufserfahrung in der Mitarbeit und Koordination von Logistikprojekten
• Kenntnisse in Bereich der Digitalisierung von Logistikprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit Lean-Management-Methoden wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Warehouse-/ERP-Systemen, Power-BI und Power-Apps wünschenswert

Das bieten wir

• Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
• 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstagen
• Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
• Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Haftpflichtversicherung
• JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
• Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
• Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)

Kontaktinformationen

Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.

Über uns

encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.

Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.