Junior M&A Manager (m/w/d)

Was bieten wir dir

• Direkter Einstieg in ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor
• Umfassende Einbindung in alle Phasen des M&A-Prozesses und enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezieltes Mentoring
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits (Kaffee, Mittagessen, Snacks, Kuchen am Freitag)

Was erwartet dich

• Eigenständige Identifikation und Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitswesen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Due Diligence-Prozessen
• Erstellung von Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen
• Entwicklung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren

Was solltest du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften (Bachelor oder Master)
• Erste Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investmentbanking, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Financial Modelling und MS Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust auf unternehmerische Verantwortung

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Über uns

Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.

Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!