Junior Manager Campaign & Promotions (m/w/d)

Als Junior Manager Campaign & Promotions gestaltest du aktiv die Vermarktung von Büchern und Produkten unserer Partner und bringst diese gezielt ins Rampenlicht. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Verlagen und Lieferanten steuerst du Kampagnen entlang aller relevanten Kanäle und entwickelst ein tiefes Verständnis für wirkungsvolle, datenbasierte Marketingmaßnahmen im Buch- und NonBook-Bereich.

Responsibilities

• Kampagnen verantworten & steuern: Du planst und koordinierst Marketingkampagnen für unsere Partner, von der Konzeption bis zur Erfolgsauswertung über alle relevanten Kanäle (online und stationär).
• Externe Partner managen: Du arbeitest eng mit Verlagen, Lieferanten und weiteren externen Partnern zusammen, stimmst Kampagneninhalte ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Datenbasierte Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse anhand relevanter KPIs (z. B. Uplift, ROAS) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Maßnahmen ab.
• Angebote & Vermarktungskonzepte entwickeln: Gemeinsam mit Category Management, Marketing und eCommerce entwickelst du attraktive Retail‑Media‑Angebote und schnürst überzeugende Vermarktungspakete.
• Präsentationen & Kommunikation: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und trittst sicher gegenüber internen Stakeholdern sowie externen Partnern auf.
• Markt & Prozesse im Blick behalten: Du beobachtest Entwicklungen im Bereich Retail Media, Handel und Marketing und bringst neue Impulse für innovative Kampagnenformate und Prozesse mit ein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste relevante Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im Handels-, Verlags- oder Agenturumfeld
• Erfahrung oder großes Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Verlagen, Lieferanten oder Agenturen)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Interesse an Medien, Büchern und digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen eCom, IT‑Security & –Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit‑Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.