Junior Manager (m/w/d) Consumer & Category Insights

Kurzbeschreibung

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung in unseren wichtigsten Food-Kategorien anhand verschiedenster Datenquellen und Tools wie NielsenIQ.
• Generierung und Interpretation wertvoller Insights und präsentationsfertige Aufbereitung.
• Beratung interner Fachbereiche und flexible Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Erstellung monatlicher Reportings und Ad-hoc Analysen für interne Kunden (insb. Vertrieb und Marketing) sowie fortlaufende Identifikation neuer Analyseperspektiven.
• Regelmäßige Überprüfung der Qualität externer Agenturen und Koordination von Verbesserungserfordernissen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten oder eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung.
• Erste Berufserfahrung oder Werkstudententätigkeit im Bereich Market Intelligence, Category Management oder eines vergleichbaren Unternehmensbereichs, bevorzugt im FMCG-Sektor.
• Spaß an der Anwendung von Analyse-Tools wie NielsenIQ Answers, Circana und SAP sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.
• Sicherer Umgang mit komplexeren Datenstrukturen und gängigen MS Office-Programmen.
• Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Vorteile

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr).
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung

• Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote.
• Regelmäßige Feedbackrunden.

Sport & Gesundheit

• Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert).
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness wie Hansefit.
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen.

Arbeitsplatz

• Unternehmensweite Duz-Kultur.
• Ergonomische Arbeitsplätze.

Weitere Benefits

• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket.
• Personalshop mit vergünstigten Produkten.
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
• Blumenstrauß zum Geburtstag.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen.