Junior Marketplace Manager (m/w/d)

Über die Rolle

Als Junior Marketplace Manager unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Präsenz auf führenden Online-Marktplätzen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Marketplace-, E-Commerce- und Operations-Kolleg:innen zusammen und hilfst dabei, Performance, Operations und Markenauftritt kanalübergreifend weiterzuentwickeln.

Die Rolle ist ideal für Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrung im Marktplatz- oder E-Commerce-Umfeld gesammelt haben und sich fachlich wie strategisch weiterentwickeln möchten.

Dein Bereich als Junior Marketplace Manager (m/w/d):

Strategie & Wachstum

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Marketplace-Strategie für Europa, z. B. in den Bereichen Sortiment, Pricing und Promotions. Du analysierst relevante KPIs (z. B. GMV, Conversion, Retouren) und bereitest Insights für das Team auf. Du wirkst bei Sortiments- und Launchkonzepten pro Marktplatz mit, etwa bei der Auswahl von Essentials oder Drop-Artikeln.

Account- und Plattformsteuerung

Du unterstützt die operative Betreuung unserer Partnerschaft mit Zalando sowie weiteren relevanten Marktplätzen. Du hilfst beim Monitoring von CXM- und SLA-Kennzahlen (z. B. On-Time, Return Time, Valid Tracking) und bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Du arbeitest im Feed- und Attributmanagement über Middleware-Lösungen wie Tradebyte oder ChannelEngine mit.

Content, Visibility & Brand Experience

Du unterstützt die Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen Plattformen (Content, Pricing, Promotions). Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Launches und Retail-Media-Maßnahmen in Abstimmung mit Marketing mit. Du arbeitest an der Optimierung von Produktdaten, Content-Qualität und Conversion mit.

Operations & Data

Du unterstützt Forecasting-, Bestands- und Replenishment-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Operations. Du hilfst bei der Koordination von Versand- und Retourenprozessen (z. B. ZSS, ZRS, Carrier-Setups) und der SLA-Überwachung. Du erstellst Reports, KPI-Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das Team.

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder relevante praktische Erfahrung. Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im E-Commerce-, Marktplatz- oder Operations-Umfeld, idealerweise im Fashion- oder Sportswear-Bereich. Grundverständnis von Marktplatzprozessen, Fulfillment-Setups und Provisionsmodellen. Erste Erfahrung mit Tools wie Tradebyte, ChannelEngine, Excel/Sheets oder BI-Tools von Vorteil. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Performance- und Prozessoptimierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Perspektiven:

Entwicklungsmöglichkeiten

in einem jungen Team Flache Hierarchien

und kurze Entscheidungswege Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel

Eigeninitiative

erfordern Regelmäßige Feedbackgespräche

und transparente Kommunikation Zukunftsorientierte

Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

Zukunftssicherheit mit Extras:

Profitiere von unserer

betrieblichen Altersvorsorge

und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss. Familienfreundlichkeit im Fokus:

Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen

monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung

– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen. Flexibilität durch digitale Benefits:

Ob

Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten

– du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit

Wellpass

deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt. Fitness direkt im Haus:

Kein Zeitverlust – nutze unser

hauseigenes Gym , um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterrabatte:

Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. Kostenloses Laden von E-Autos:

An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend Regeln für eine optimale Work-Life Balance.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in

Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!