Junior Product Marketing Manager (m/w/d) - befristet

Als Junior Product Marketing Manager (m/w/d) begleitest du die Planung und Umsetzung globaler Produkteinführungen – von der Planung bis zum erfolgreichen Launch. Mit deinem technischen Verständnis übersetzt du komplexe Inhalte in klaren Kundennutzen und entwickelst daraus kreative Marketingmaßnahmen, die du in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams realisierst.

Deine Rolle

• Planung und Umsetzung globaler Produkteinführungen für die Marken SCA und Scheugenpflug, einschließlich aller Launch-Aktivitäten, Kommunikationsstrategien sowie Produktabkündigungen (englischsprachig)
• Konzeption, Erstellung und Implementierung englischsprachiger, produktbezogener Marketingmaterialien mit Fokus auf Kundennutzen, z. B. Verkaufspräsentationen, Animationen, Broschüren, Blog‑Artikel, Social‑Media‑Kampagnen und Website‑Inhalte
• Planung und Begleitung von Foto‑ und Videoshootings
• Unterstützung bei internen und externen Events wie Messen, Bootcamps, Kundentagen
• Analyse von Kundendaten zur Identifikation relevanter Zielgruppen und Entwicklung detaillierter Buyer Personas
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, R&D, Innovation Center, Business Development sowie mit weiteren globalen Marketingbereichen (Media Design, Digital Marketing) und externen Agenturen
• Wichtige Einzelaufgaben: Unterstützung bei der Erstellung 4Panels mit Product Manager oder Key Account Manager und Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Product‑Guides und Vertriebsunterlagen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Business Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Product Marketing in einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise mit B2B‑Fokus
• Sehr gute Fähigkeit, sich schnell intechnische Themen einzuarbeiten und diese in verständlichen Kundennutzen zu übersetzen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30 %)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von MS Office

Das macht uns besonders

• Arbeit mit Ausblick:
  dank toller Atmosphäre und weltweiter Karriereperspektiven
• Motivierendes Umfeld:
  in einem starken internationalen Team, das viele Freiräume genießt
• Ihre Stärken im Fokus:
  zum Beispiel bei Coachings und individuellen Fortbildungsprogrammen
• Fitness im Job:
  durch unser Gesundheitsmanagement mit monatlich wechselnden Aktionen
• Familienfreundlichkeit:
  dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten

Arbeitsort

Vor Ort: Bretten in Bretten, Germany (DE)

Kontaktinformationen

Talent Acquisition Team: Philipp Schuepf
Email:
Hiring Manager: Viktoria Theisz

Unser Auswahlverfahren umfasst Interviews und für einige Positionen auch Kompetenztests, um Dein Profil besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, mehr über Deine Fähigkeiten zu erfahren und mit Dir über Dein Entwicklungspotenzial zu sprechen.