Junior Projektleiter Angebotsmanagement (m/w/d)

Junior Projektleiter Angebotsmanagement (m/w/d)

Für unsere regionale Product Management-Abteilung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten im Geschäftsbereich Nord-Ost bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist an unserem Standort im Norden von Leipzig.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in unseren Service-Lines und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote
• Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich des Industrieservice insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen
• Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld des Industrieservices sowie Erarbeiten von individuellen Servicekonzepten
• Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen
• Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte

Ihr Profil

• Ausbildung: Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder andere vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre), idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten
• Kenntnisse: Sehr gute MS-Office365-Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssystemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)
• Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits: „ “ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung