Junior Projektmanager (all genders)

Aufgaben

• Du steuerst eigenständig Realisierungsprojekte und stellst eine zielgerichtete sowie transparente Projektkommunikation sicher.
• Du arbeitest aktiv im Projektteam und übernimmst die Termin- und Ablaufplanung.
• Du strukturierst Projekte und erstellst detaillierte Projektpläne.
• Du identifizierst Planabweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Steuerung ein.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten – sowohl intern als auch extern.
• Du erstellst Statusberichte und Projekt-Reportings zur Nachverfolgung und Dokumentation der Projektergebnisse.
• Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Technik, Vertrieb und B2C zusammen.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektsteuerung.
• Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich.
• Ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit kennzeichnen deine Persönlichkeit.
• Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von Selbstständigkeit, Struktur und effizientem Zeitmanagement.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint) setzen wir voraus.

Benefits

• Arbeitswelt – Mobile Work‑Model & Home‑Office Optionen mit entsprechender IT‑Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten.
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
• Work‑Life‑Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
• Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR‑Trainings‑Akademie.
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR‑Produkte.
• Mobilität – Gute ÖPNV‑Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz‑Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.

Vollzeit / Teilzeit: In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)