(Junior) Projektmanager HR Digitalisierung- befristet (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Deine Mission

Dauer der Befristung:
Projekte : Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR Digitalisierung, z.B. als Workstream Lead / Teilprojektleitung
Optimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme sowie Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
Expertise: Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen
Arbeitspakete: Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Abstimmung mit unserem Datenschutz und Betriebsräten
Change Management: Steuerung des Change Managements sowie dazugehörige Kommunikationsaktivitäten
Dokumentation : Verantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation sowie für den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre/ Human Ressources oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise erste Projekterfahrung
Erfahrung mit Personal Systemen (SuccessFactors, ServiceNow HRSD, Centric, etc) von Vorteil
Hohe Affinität für IT & HR Themen
Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse

NOTE / HINWEIS: