Junior Prozessmanager Logistik

Einleitung
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
Als Junior Projektmanager im Bereich Performance Logistik bist du für die Prozess Check-Ups sowie die Prozessoptimierung zuständig und lieferst somit unseren 39 Regionalgesellschaften einen Grundstein zur effizienten Arbeit.
Konkret heißt das:
Vor- und Nachbereitung von Prozess Check-Ups
Schwerpunktanalyse / Analyse von Kennzahlenpotenzialen
Ergebnisbericht der Prozess Check-Ups
Erarbeitung von Best Practice Ansätzen
Dein Profil
Erste relevante Berufserfahrung im Logistik Umfeld
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
Konzeptionelle sowie analytische Denkweise in Verbindung mit Prozessverständnis
Gute MS-Office Kenntnisse, Google Workspace von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (eine Woche pro Monat) in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B
Sprachniveau mindestens Deutsch C1
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. xgcbozq Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann