Junior Public Relations Manager - Healthcare Communications w/m

Du hast bereits oder wirst bald dein Traineeship erfolgreich abschließen und interessierst dich für PR‑ und Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten und hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen. Dann bist du bei Weber Shandwick genau richtig – als Teil unseres renommierten Healthcare‑Teams hast du die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Top‑Kund:innen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik zu arbeiten.

Responsibilities

• Planung und Umsetzung von PR‑ und Kommunikationskampagnen zusammen mit der Teamleitung.
• Eigenverantwortliches Projektmanagement im Tagesgeschäft.
• Texterstellung und audiovisuelle Umsetzung für Print‑ und Digitalformate.
• Zusammenarbeit mit Journalist:innen, Fachexpert:innen, Influencern sowie fachlichen und Patientenkreisen.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kund:innenevents (Presseveranstaltungen, Workshops usw.) vor Ort und digital.
• Erfassung, Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen PR‑Kampagnen und Verlagsprojekten.
• Organisation von Events und Kongressen.
• Verfassen von Pressetexten, Themenbeiträgen und Blogbeiträgen.
• Proaktiver Medienkontakt mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern.
• Erforschung und Kommunikation von OTC‑ und RX‑Produkten, vorrangig im Bereich Onkologie und Kardiologie.

Qualifications

• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma, Biotech oder Medizintechnik (vorzugsweise Fachkommunikation).
• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Journalismus, Gesundheits‑, Kommunikations‑, Geistes‑ oder Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Ausgeprägte Affinität für Gesundheit, Kommunikation, Biotechnologie und Medizintechnik.
• Großes Interesse an erklärungsbedürftigen, komplexen Themen.
• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. fließendem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office.
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Hands‑on‑Attitüde und Kreativität.
• Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg der Kund:in im Blick zu behalten.
• Erfahrung im Projekt‑ und Eventmanagement (z. B. Planung von Kund:innenevents).
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend, Silvester, Geburtstag und einen standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeit zur temporären Remote‑Arbeit aus dem EU‑Ausland.
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Bike‑Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mentale‑Health‑Initiativen (freie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung, EAP).
• Viele Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping‑Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
• Monatliche Gutscheinkarte von Edenred zur flexiblen Nutzung.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den Stellenanforderungen, den individuellen Qualifikationen und dem geschäftlichen Bedarf. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber:innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft oder Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

Du hast noch Fragen? Dann rufe mich gerne direkt unter +49 30  an. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.