Junior Recruiter (m/w/d) Engineering in der Rüstungsindustrie

Junior Recruiter (m/w/d) Engineering in der Rüstungsindustrie

Angebotsart: Arbeit – Arbeitgeber : jobtimum GmbH defence

Arbeitsort: Bremen – Anstellungsart : Vollzeit – Befristung : unbefristet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d) am Standort Bremen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, zukunftsorientierte Technologien und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Sie profitieren von mobilem Arbeiten nach Absprache, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld. Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und technologieorientiert, wodurch Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können.

Aufgaben

• Entwicklung eines präzisen Verständnisses für technische Rollenprofile in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Erstellung professioneller Ausschreibungen, Platzierung von Stellen auf geeigneten Plattformen und gezielte Ansprache von Kandidaten im technischen Umfeld.
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen nach technischen Anforderungen, erste telefonische Vorgespräche und Vorbereitung von Empfehlungen für die Fachbereiche.
• Organisation von Interviews, Zusammenstellung von Informationen und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur Entscheidung.
• Analyse der Wirkung von Recruitingmaßnahmen, Erstellung übersichtlicher Auswertungen und Beitrag zu einem transparenten, professionellen Bewerbungsprozess im Engineering.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, z. B. als Werkstudent, in Praktika oder im frühen HR‑Umfeld – vorzugsweise in einem industriellen oder technischen Rahmen.
• Vertrautheit mit MS Office und digitalen Bewerbermanagementsystemen zur strukturierten Aufbereitung von Informationen und Unterstützung von Auswahlprozessen.
• Offenes, professionelles Auftreten gegenüber Bewerbenden und Fachbereichen sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein strukturierter Arbeitsstil zur klaren, verlässlichen und wertschätzenden Gestaltung von Recruitingprozessen.

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld.
• Abwechslungsreiche Aufgaben im technologiegeprägten Rüstungssektor.
• Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.

Unsere Ansprechpartner*innen

Wir sind eine Personaldienstleistungs- und Personalvermittlungsfirma, die Menschen und Unternehmen verbindet – projektbezogen oder dauerhaft. Unsere Standorte liegen in Norddeutschland, aber wir agieren bundesweit und sind auch digital vernetzt.

Hinweis zur Bewerbung

Unsere Kontaktdaten sind geschützt. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.