(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung

Stellenbeschreibung:

Betreuung der eigenen Vertriebsregion
Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind
Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen
Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung
Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise
Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
Fließende Deutschkenntnisse

Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen
Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor
Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen
Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge
Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis-Match oder auf der Putting-Matte
10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
Last, but not least …t the usual stuff: Obstkorb, kostenlose Getränke, Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr.

NOTE / HINWEIS: