(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung

(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Betreuung der eigenen Vertriebsregion
• Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kunden und Kandidaten, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind
• Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden führen
• Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung
• Generierung neuer Kandidaten durch Active Sourcing und neuen Kunden durch Kaltakquise
• Telefoninterviews führen, um die beruflichen Ziele und Wünsche der Kandidaten sowie den Bedarf der Unternehmen herauszufinden

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Ungeschränkte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie)
• Steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen
• Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor
• Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen
• Möglichkeit, die Kollegen herauszufordern bei einem Tischtennis-Match oder auf der Putting-Matte
• 10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
• Last, but not least … the usual stuff: Obstkorb, kostenlose Getränke, Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr