(Junior-) Referent*in für Organisations- und Prozessmanagement (m/w/d/ohne Angabe)

(Junior-) Referent*in für Organisations- und Prozessmanagement (m/w/d/ohne Angabe)

Als Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV) unterstützen wir die Sparkassen unseres Geschäftsgebietes dabei, ihre Visionen zu verfolgen und ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Prüfungs- und Beratungshaus für unsere 43 öffentlich-rechtlichen Sparkassen mit einer hervorragenden Marktposition und der Sicherheit einer starken Marke. Unsere Beschäftigten prägen unsere Unternehmenskultur entsprechend unseren Werten: Leistung, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit – aus Überzeugung setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit.

Standort: Am Luftschiffhafen 1, 14471 Potsdam.

Arbeitsagenda I: interne Beratung und Prozessmanagement

• Fortschreibung der schriftlich fixierten Ordnung
• Beratung der Fach- und Betriebsbereiche des Verbandes: Analyse aus prozessualer und betriebswirtschaftlicher Sicht, Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei internen Projekten, z. B. sichere elektronische Kommunikationswege und digitale Serviceangebote
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung

Arbeitsagenda II: Mitwirkung bei der Sparkassenberatung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Begleitung von Projekten bei unseren Mitgliedssparkassen – vor Ort und digital

Qualifikationen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrungen im Finanzsektor, wünschenswert Sparkassenfinanzgruppen-Erfahrung
• Kenntnisse in Prozess- und Organisationsmanagement
• hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine kreative Denkweise
• Bereitschaft für wöchentliche Dienstreisen im OSV-Gebiet
• Teamfähigkeit sowie ein strukturierter und wertschätzender Arbeitsstil
• sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in OSPlus und PPS_neo
• immmer sichere Deutschkenntnisse (mind. C2)

Benefits

• attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung
• Home‑Office‑Regelung
• individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• vielfältiges Gesundheitsmanagement
• Fahrkostenzuschuss
• Bezuschussung bei der Mittagsversorgung
• regelmäßige Teamevents

EEO Statements

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.