Junior Vertriebsleiter (alle Geschlechter) - Inklusiver Job (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Unterstützung von Vertriebspartnern und operative Unterstützung während Vertragsverhandlungen
• Datenqualität und Vertragsmanagement, um eine hohe Datenintegrität und einen optimalen Kontrolle von Vertragspartnern sicherzustellen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Bearbeitung von Partneranfragen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um die Kundenfreundlichkeit in Drittvertrieb zu verbessern
• Analyse von Vertriebsentwicklungen und Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen
• Organisation von Vertriebsaktivitäten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Messen
• Unterstützung für Vertriebsunterstützung bei Gruppenbuchungen und B2B-Anfragen

Anforderungen

• Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung in Wirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Qualifikation
• Erste berufliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Tourismus
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und erste Erfahrung im Stakeholder-Management
• Organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zu strukturieren
• Gute analytische Fähigkeiten bei der Verarbeitung von Vertriebsdaten
• Initiative, handlungsorientierte Mentalität und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
• Erfahrung mit CRS-Systemen
• Praktische Erfahrung in einer Reiseagentur ist hilfreich

Benefits

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