Junior Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinstieg willkommen)

Kurzüberblick

• Standort: Raven51
• Arbeitsmodell: Teilzeit, mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden für Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen
• Führung von Gesprächen, Erkennen von Potenzialen und Begleitung von Unternehmen bis zum konkreten Angebotswunsch

Anforderungen

• Spaß an der Führung von Gesprächen und Erkennen von Potenzialen
• Professionelles, leistungsorientiertes und kollegiales Arbeiten
• Einarbeitungsphase mit bis zu drei Tagen mobilen Arbeiten pro Woche

Benefits

• Team, das Vertrieb ernst nimmt
• Möglichkeit zur Entwicklung und zum Erfolg