Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart, Reutlingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen
• Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B
• Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart
• Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung
• Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen
• Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level)
• Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte
• Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen
• Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

• Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag
• Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können
• Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wertschätzendes, familiäres Miteinander
• Flache Hierarchie – Duz-Kultur
• Kostenloses Wasser und Kaffee satt
• Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Kostenlose Parkplätze