Junior SAP Berater (m/w/d) SD in Dresden

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitDresden

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Junior SAP Berater (m/w/d) SD in Dresden

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Most wanted! Für ein etabliertes Unternehmen, das in der Branche der Datenverarbeitung ganz vorne mitspielt, suchen wir Verstärkung im Bereich Oracle-Entwicklung. Sie suchen eine Anstellung in remote und nur ab und zu geht’s für Meetings oder Workshops nach Dresden? Bei unserem Kunden wirds möglich! Sie entwickeln und optimieren komplexe Datenprozesse – mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz der Datenverarbeitung dauerhaft zu verbessern. Dabei bringen Sie ihr Know-how im DWH- und ETL-Umfeld voll ein und gestalten aktiv mit. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Planung, Strukturierung und Design von Datenbank- und Data-Warehouse-Lösungen
Entwurf und Umsetzung von DWH- und ETL-Prozessen, inklusive Erstellung von Szenarien mit dem Oracle Data Integrator (ODI)
Implementierung und Pflege leistungsfähiger PL/SQL-Packages
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Testteams sowie Produkt- und Verfahrensverantwortlichen
Regelmäßige Kundentermine vor Ort (circa einmal im Monat) zur Abstimmung und Projektbegleitung

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbares
Berufserfahrung im Bereich Oracle BI/DWH, einschließlich ETL-Prozesse mit Oracle Data Integrator (ODI), Oracle-Datenbanken ab Version 12 sowie SQL
Praxis-Know-how in der Anwendung von PL/SQL, Shell-Skripting sowie mit Konzepten wie Data Lake, Data Lakehouse und PostgreSQL
Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

Zusätzliche Benefits und Arbeitsbedingungen:

Finanzierte Weiterentwicklung mit gezielter Förderung von Fach- und Methodenkompetenz
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung
Arbeitsumfeld mit Familienfokus, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit
Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. Gesundheitsangebote und kreative Teamevents
Teamzusammenhalt und wertschätzende Zusammenarbeit als Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligungsmodelle

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen

DIS AG Personaldienstleistungen

Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.