(Junior) Shopper Activation Manager (all genders), befristet für ein Jahr, HQ Berlin

Was wir dir bieten

Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Abgeschlossenes Studium in Marketing/Verkauf sowie 2–5 Jahre Berufserfahrung im Channel- oder Shopper-Marketing
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung in Projektmanagement sowie Umsetzungsverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B, fließendes Englisch, Organisationstalent und Prozessorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• Identifikation von Insights und Übersetzung in portfolioübergreifende Shopper-Marketing-Konzepte in Zusammenarbeit mit Agenturen und Schnittstellen
• Enge Kooperation mit Brand Teams, CCEP Channel Development und internationalen Märkten zur Entwicklung von Programmen, Toolkits und Best Practices
• Aufbau von Kommunikationsroutinen, Evaluierung von Aktivitäten sowie Integration von Learnings in zukünftige Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung des operativen Kalenders und Sicherstellung hochwertiger Shopper-Erlebnisse zur Verkaufsförderung

Was du sonst noch wissen solltest

Wir möchten die Stelle gerne ab  besetzen. Sie erfordert eine Büro-Präsenz von drei Tagen pro Woche in Berlin und zudem eine Reisebereitschaft von bis zu 25 %.