Junior Strategy Manager Operations & IT (m/w/d)

Referenz

In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung zentraler Geschäfts- und IT-Strukturen und wirken an strategischen Projekten auf Holding- und Länderebene mit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Freuen Sie sich auf einen idealen Karrierestart mit Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und langfristiger Perspektive - als Junior Strategy Manager Operations & IT (m/w/d).

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international geprägten Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderne Lernangebote
• Mobiles Arbeiten, moderner Arbeitsplatz und zentrale Lage
• Attraktive Vergütung im Juniorbereich sowie zusätzliche Benefits
• 30 Tage Urlaub und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung von Transformations- und Optimierungsvorhaben
• Unterstützung im Performance- und Zielmanagement unter Anwendung moderner Steuerungsinstrumente (z.B. OKR)
• Durchführung und Auswertung von strategischen Analysen (u.a. SWOT) auf Unternehmens- und internationaler Ebene
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Operations-Umfelds mit Fokus auf IT- und Prozessstrategie
• Vorbereitung, Organisation und Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern

Ihr Profil

• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Interesse an Strategiethemen, IT-nahen Fragestellungen und Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Traineeprogramme

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an:

Amadeus Fire AG

Niederlassung Köln

Gustav-Heinemann-Ufer 88a

50968 Köln