(Junior) Technical Sales Manager (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme

Stellenbeschreibung:

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien und unterstützen Gewerbe- und Industriekunden bei der Planung, Realisierung und Betrieb moderner Batteriespeicherlösungen. Als Teil der RCT-Gruppe bringen wir eine langjährige Erfahrung und ein weltweites Expertennetz im Bereich der Erneuerbaren Energien mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der die technische Kompetenz, den Kundenfokus und das unternehmerische Denken verbindet.

Aufgaben

  • Technische und wirtschaftliche Auslegung von gewerblichen und industriellen Batteriespeichersystemen (C&I)
  • Analyse von Lastprofilen, Energiemarktdaten und Kundenanforderungen zur optimalen Systemdimensionierung
  • Erstellung von technischen Konzepten, Angeboten und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Beratungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams
  • Unterstützung des Vertriebsprozesses von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe ans Projektteam
  • Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen im Bereich Energiespeicher

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Batteriespeicher, PV, EMS oder Energielösungen ist vom Vorteil.
  • Kenntnisse in Energiesystemen, elektrischer Infrastruktur und Speichertechnologien
  • Bereitschaft, Tools zur Lastganganalyse und Systemauslegung zu erlernen und damit zu arbeiten
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

  • Spannende Projekte in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung

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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    25 Apr 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    Konstanz

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Sales
  • Erfahrung:

    Leitend
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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