(Junior) Vermögensbetreuer:in (m/w/d)

(Junior) Vermögensbetreuer:in (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Itzehoe, Glückstadt oder Wunschstandort
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von vermögenden und potenzialstarken Privatkunden
• Beratung nach S-Finanzkonzept: Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge und Absicherung von Lebensrisiken
• Markenbotschafter:in: Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen und Neukundenakquise
• Interne Zusammenarbeit: Einbindung von Spezialisten der Finanzierungsberatung oder Versicherungsagentur
• Entwicklungsperspektive: Einstieg im zweijährigen Junior-Programm mit umfangreichen Schulungen möglich

Anforderungen

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken/Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich
• Kundenorientierung: Freude an persönlicher Weiterentwicklung und täglichem Kontakt zu Kunden
• Vertriebsaffinität: Lust auf den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen bei eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Team- und Unternehmergeist: Teamorientiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing