Juniorprofessur (W1 mit Tenure Track auf W3) Entwicklungspsychologie mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im Bereich Umweltpsychologie im Kontext der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Heidelberg
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Beamte auf Zeit

Aufgaben

• Vertritt die Entwicklungspsychologie in Forschung und Lehre mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im Bereich Umweltpsychologie im Kontext der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)
• Lehre im Umfang von 4 SWS (nach erfolgreicher Zwischenevaluation 6 SWS) gemäß LVVO im Bereich Entwicklungspsychologie / Umweltpsychologie / BNE in den BA- und MA-Studiengängen der Hochschule
• Entwicklungspsychologisch ausgerichtete Forschung mit erkennbarem Schulbezug sowie einem Profil / Schwerpunkt im Bereich der Umweltpsychologie bzw. BNE
• Mitglied und aktive Mitwirkung im BNE-Zentrum sowie der Weiterentwicklung und Ausbringung von entwicklungs- / umweltpsychologisch bzw. BNE-relevanten Studien- und Lehrangeboten (z.B. Studiengangleitung)
• Mitwirkung am Nachhaltigkeits- und BNE-Profil der Hochschule
• Begleitung von Studierenden in der schulpraktischen Ausbildung
• inter- und transdisziplinäre Kooperation in Forschung und Lehre innerhalb und außerhalb der Hochschule sowie Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Lehr-Lern-Konzepte und Studienangebote der Hochschule
• Mitwirkung am Ausbau und an der regionalen und internationalen Vernetzung der Hochschule
• Mitarbeit bei den weiteren Kernaufgaben der Hochschule (z.B. Selbstverwaltung, Leitungsfunktionen)

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion
• Forschungs- und Publikationstätigkeiten in den oben genannten Bereichen des Stellenprofils
• hochschulische Erfahrungen und positiv evaluierte Lehre
• nachweisbare Erfahrungen in der Einwerbung von nationalen und / oder internationalen kompetitiven Drittmitteln erwünscht
• Sozial-, Team- und Kommunikationskompetenz

Benefits

• Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bisher unterrepräsentiert sind.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben?

• Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form in einem einzigen pdf-Dokument mit max. 10 MB werden unter Angabe des Kennworts »W1 TT W3 Entwicklung« bis spätestens 16. März 2026 erbeten an den Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Tobias Dörfler, Pädagogische Hochschule Heidelberg (per Mail an ).
• Zusätzlich bitten wir um Zusendung eines vollständig ausgefüllten Online-Bewerbungsformulars.