Jurist - Datenschutzrecht (m/w/d)

Über unsDie ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiterwachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Deine zentrale Rolle
Beratung zu datenschutzrechtlichen oder verwandten Sachverhalten für die Fachabteilungen mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Innovationsthemen, Onlinevertrieb, Kundenmarketing, Websites und Social Media
Erstellung und Prüfung von Datenschutzverträgen, einschließlich Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln
Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Einwilligungserklärungen sowie Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln
Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen und der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
Unterstützung der Fachbereiche bei Auskunftsersuchen und Kundenbeschwerden sowie Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen und Beratung zu Digitalisierungs- und KI-Projekten

Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Syndikusrechtsanwalt, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit guten Kenntnissen und/oder erster praktischer Erfahrung im Datenschutzrecht, gerne nachgewiesen durch Zertifikate (z.B. TÜV, GDD)
Selbständiger und belastbarer Teamplayer mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an neuen Themen
Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können

Wir kümmern uns um dich!