Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Planung und Durchführung von Audits und Testings im Bereich HR Compliance
Analyse rechtlicher Neuerungen und deren Auswirkungen auf das HR-Compliance-Management-System sowie Ableitung von Maßnahmen
Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Verhandlungen sowie der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Beratung von HR und Führungskräften im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, einschließlich der Entwicklung praxisorientierter Lösungen

Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Volljurist, Wirtschaftsjurist)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, idealerweise in einem Unternehmens- oder Kanzleiumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie erste Erfahrungen im Bereich Compliance
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und der Durchführung von Audits ist von Vorteil
Fähigkeit, rechtliche Themen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren
Souveränes Auftreten, Verhandlungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte und analytische Denkweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

NOTE / HINWEIS: